Vores retning

I perioden 2026–2029 arbejder vi målrettet med at styrke frivillighed, unge ledere og nye fællesskaber i KFUM Idrætsforbunds medlemsforeninger.

Strategien skal gøre det lettere at være forening, engagere flere unge og udvikle bæredygtige fællesskaber.

Her kan I læse, hvad vi arbejder med – og hvordan vi kan hjælpe jer.

1. Ny frivillighedskultur i foreninger

Hvad vil vi?

Vi vil hjælpe foreninger, der mangler overskud til udvikling. Sidder bestyrelsen i foreningen fast i opgaver med drift og problemløsning, og har den et ønske om at inddrage og involvere flere medlemmer til store og små opgaver og nye initiativer, så vil vi tilbyde praktisk assistance og være aktivt til stede fra handleplan til implementering, så det virker.

Hvordan vil vi gøre?

Styrke konsulenternes kompetencer indenfor forandringsledelse, organisationskultur og adfærdsdesign.
Samle viden igennem vores værktøj "Det årlige foreningstjek"
Samtaler med nøglepersoner i foreningen og afdækning af behov og ønsker.
Samarbejde med hver enkelte forening, hvor vi bidrager med tid og arbejdskraft.

Hvilke resultater vil vi opnå?

Vi vil lave højest tre forløb pr. år, fordi hvert enkelt samarbejde kræver mange resurser og tager tid at gennemføre.

Hvert forløb starter med en samtale med bestyrelsen i foreningen eller repræsentanter herfra, for at forstå hvilke behov og drømme vii skal forsøge at indfri. Vi laver en plan og vi hjælper aktivt til i udførelsen.

Inden udgangen af 2029 har vi hjulpet i alt nu foreninger.

2. Ung Lederuddannelse

Hvad vil vi?

Vi vil udvikle en generel basisuddannelse for unge ledere og trænere, henvendt til 14 – 16 årige indenfor alle idrætsgrene i KFUM og DIF.

På tværs af forbund i DIF vil vi udvikle empatiske og handlekraftige unge ledere, der tager ansvar for sunde idrætsmiljøer og menneskelige fællesskaber, så de står stærkere som trænere og ledere med værdier og holdninger i deres lokale idrætsmiljøer og specialforbund.

Hvordan vil vi gøre?

Nedsætte en arbejdsgruppe med Dansk Skøjteunion og Dansk Vægtløftningsforbund og aftale en økonomisk ramme.
Skitsere og designe en Ungledercamp med tre niveauer (trin).
Udvikle materiale og kampagne for uddannelsen.
CRM der skal udvikles til at holde styr på unges erhvervende kursusniveau og sætte os i stand til at henvende os med mere målrettede tilbud.

Hvilke resultater vil vi opnå?

Vi afholder kursus fire gange i strategiperioden. Kursuslængden er fire dage i uge 42.

Første kursus er henvendt til de yngste, der starter på niveau 1.

I 2027 har vi kursus for deltagere på to niveauer og i 2028 et færdigt kursus-produkt med tre niveauer.

Kurset henvender sig til alle unge i DIF, og vores mål er at have deltagere med fra mindst syv specialforbund.

3. Generation Alpha

Hvad vil vi?

Vi vil hjælpe vores foreninger med at være aktuelle og interessante for målgruppen af unge 15-17-årige, så de fortsætter deres aktiviteter i foreningsidræt.

Hvis foreningen oplever udfordringer med at unge i efterskolealderen glider ud af aktiviteterne, vil vi tilbyde vores hjælp, så foreningen bliver bedre til at inddrage unge og skabe tilbud, der er relevante for dem.

Hvordan vil vi gøre?

Kommunikationsindsats overfor foreninger og de unge.
Køreplan og årshjul som værktøj til træneren på U15
How-to-guide, der forklarer vores pilotprojekt MAS (Masser Af Sport)
Relationsarbejde til de unge og nært samarbejde med foreninger, der ønsker at udvikle kontekstbestemte tilbud i foreninger og anlæg.
Vi inddrager forbundets Børne- og Ungeudvalg som følgegruppe.

Hvilke resultater vil vi opnå?

Vi samarbejder med 12 foreninger om en indsats for unge, så relationen styrkes inden de tager på efterskole, og kontakten vedligeholdes.
Vi samarbejder med otte foreninger om et forløb, hvor unge selv er med til at udvikles vedkommende aktiviteter, når de er kommet hjem fra efterskolen og ikke har lyst til at deltage i de etablerede tilbud.

4. Unge Fællesskaber

Hvad vil vi?

Unge i 20'erne der står udenfor foreningsfællesskaberne skal inviteres til at være mere aktive i en indsats, der appellerer til deres indre motivation om at skabe aktiviteter baseret på egne ideer og interesser.

Vi tager udgangspunkt i det succesfulde koncept 'NUF' (Nye Unge Fællesskaber) og henvender os til unge i Region Midt.

Hvordan vil vi gøre?

Informationsarbejde og kampagner i studiebyer på studiemesser o.l.
Hjemmeside/landingpage til indmeldelse af initiativer.
Personlige samtaler, screening af ideer.
Aktiv understøttelse af fællesskabet i de første møder i nye initiativer.
Power Bi værktøj til registrering af data, evaluering og opfølgning.
Digital forum for inspiration og vidensdeling.

Hvilke resultater vil vi opnå?

Mindst 100 aktiviteter, udviklet og afviklet af unge idrætsiværksættere.
Mindst 10 initiativer er blivende fællesskaber, hvilket vil sige at der er afholdt 10 mødegange med i alt 50 deltagere.
Vidensdelingsnetværk for fagpersoner der samler mindst 50 deltagere.
Fem aktiviteter der afledes af vidensdelingsnetværket.